逆3P OL 副本 #01

某公司新员工实习合约。同期们既是伙伴,又是竞争对手。希望部门的分配取决于实习合约的评定。实习后出现的上司只有一个希望部门的分配框,却在为人选感到困惑。于是,她选择了一个对公司忠诚心也就是对上司忠诚心的员工,其中内容是...#01...酒店的房间里有两个女生。是这次参加培训的新人员工。“实习累了～”两人在床上聊着天,“咔嚓”一声敲门声。“现在可以吗?”来人是人事主管。“哦,您好。”“实习很累。其实...宣传广告部那边有个头盔,人员框被填满了一个人。因为这个原因,我只空了一个框,我想在你们中间找一个...”两个人有些遗憾,“确实是个很复杂的部门,广告宣传部。”“是啊,我还以为你需要体力,是的。”“应变能力,挺有客户也说不清道不明的...”两个女生点头,“好。”但她们没想到的发言却被部长不断地发出。“比如说...”主管站起来准备摸一个女生的胸口,她摆摆手:“摸一下吧,我说了怎么办?”“诶?!那有点...会性骚扰的,有点...”“嗯～好吧,”随后又问了下一个女生同样的问题,“拿起我的手,不好意思...对了,我觉得我可以乖乖拒绝你。”部长一脸“是是是”的表情。“嗯,一般来说是这样。但是如果这位客户是咱们最有利益的人的话...你们这时候的反应力果然要知道。”这句话让她有些理解,一个女生直接伸手将她领到胸前。“很强的反应能力。”女生照样露出自己行为正经的喜悦表情。随后缓缓靠近女生。在唇齿重合的瞬间另一个女生下意识地抬头...“楚楚,楚楚,楚楚”安静的房间里传来亲吻的声音。另一个女生默默挪到了隔壁的床上。“很厉害,我觉得你是个很好的应对能力。”似乎明白了对方想要的东西,部长慢慢脱下衣服...继续往前走多久?而她会选择吗?同步开始一场不能输的战斗!!收录新入职女员工2组4名...看完了一切