逆3P OL 副本 #02

某公司新员工实习合约。同期们既是伙伴,又是竞争对手。希望部门的分配取决于实习合约的评定。实习后出现的上司只有一个希望部门的分配框,却在为人选感到困惑。于是,她选择了对公司忠诚心也就是对上司忠诚心的员工,其中内容是...#02...培训结束,两个女员工在酒店房间休息。“实习终于结束啦。我好累啊～”“我好饿啊...”“对啊～想吃什么?火锅?火锅好好吃～”两个人兴奋的说。这时,“咔嚓”一声敲门声响起。来人是人事主管。“三天的实习很累。”一个显眼的女生道:“很累。”“我刚才也确认过,你们两个是希望广告宣传部的吧?”“是,是啊!”“其实...我只空出了一个框...我想让你们的哪一个分配,所以这次来。你不觉得有谁会让,是吗?(笑)”两人有些遗憾的摇头。“嗯,我之前也跟你说过,我们是比较忙的部门,被客户先生突然叫过来,我觉得还是需要一些应对能力的,那边还好吗?”她问两个女生。“没问题。”两人都回答没问题。“那,比如,不管是客户,还是我,你□□付钱说‘我想摸一下你的胸口’怎么办?”女生笑眯眯地对视一眼。“但是啊,其实接待这种事情也很多。但是这种接待会影响你工作决定,决定不决定,或者左右你。”“我曾经在酒吧打过工,虽然不习惯,但我觉得我可以应付。”“那你这样伸手?”主管伸手摸了摸女生的胸口。“不,就是有点...”她拿起部长的手温柔拒绝。这时另一个女生说道。“这跟人事有关系吗?”“嗯,没有就没有吧。”注意到部长这句话,刚才拒绝的女生又拉着部长的手往胸口走!“这样...吗?”女生转过头来引导她。女生一脸“啊”的表情问道。“好啊,很不错的反应能力。”原来是这样!另一个女生发现了!这个人事主管要求什么!!而且完成这个任务,自己有被分配的机会...“衣服,可以脱吗?”没问题。”脱下上衣,主管摸了摸胸口,然后慢悠悠地把女生的Y恤扣子摘了下来。另一个女生客气地挪到了旁边的床上。两人直接转移到下一个动作...她会不会继续变成这个女生???另一个女员工只是看着他吗?!同步开始了一场不能输的战斗!!新来的女员工2组4名收录...看完了一切